Ihr Rekrutierungsprozess Schritt für Schritt
Schritt 1
Sprechen Sie mit einem erfahrenen Recruiter
Unsere Personalvermittler sprechen Ihre Sprache! Sprechen Sie mit unserem Team über Ihre persönlichen und beruflichen Ambitionen. Wir stellen Ihnen unsere offenen Positionen vor, welche zu Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren zukünftigen Zielen passen.
Schritt 2
Beginnen Sie mit Ihrer Bewerbung
Jeder Einstellungsprozess ist anders. Unsere Recruiter sind Experten und beraten Sie bei der Vorbereitung der Unterlagen, um Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu beeindrucken. Ihr Profil wird dann dem jeweilige Unternehmen weitergegeben und erklärt werden, warum Sie der perfekte Kandidat für die Position sind.
Schritt 3
Zeit für ein Bewerbungsgespräch!
Vor jedem Vorstellungsgespräch geben Ihnen unsere Recruiter bewährte Einblicke und Tipps, wie Sie das Unternehmen mit dem Sie sprechen werden, von sich überzeugen können. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Personalvermittlern gehen Sie in jedes Vorstellungsgespräch mit fundierten Kenntnissen über die offene Stelle und sind gut vorbereitet. Sie sind bereit dem Unternehmen zu erklären, warum Sie für die Stelle geeignet sind und hinterlassen so einen guten Eindruck.
Schritt 4
Das Angebot!
Sobald Sie die Vorstellungsgespräche gemeistert haben, wird Ihnen das Unternehmen hoffentlich ein Stellenangebot unterbreiten. Alle darin enthaltenen Einzelheiten sollten Ihnen bereits von dem Recruiter mitgeteilt worden sein. Sie haben nun die Gelegenheit alle Punkte zu überprüfen um sicherzustellen, dass alles richtiggestellt ist. Wenn Sie dann das Angebot annehmen, können Sie Ihren neuen Job feiern! Herzlichen Glückwunsch!
Schritt 5
Starten Sie Ihren neuen Job!
Der letzte Schritt ist der Umzug in Ihr neues Zuhause, falls erforderlich, und der Beginn Ihrer neuen Tätigkeit!
Möchten Sie Ihre persönliche Reise beginnen? Senden sie und einfach eine Nachricht und wir melden uns bei Ihnen!
