Ons samenwerkingsproces stap voor stap
Stap 1
Elkaar leren kennen
Deze eerste stap is cruciaal om de basis te leggen voor een sterk en duurzaam partnerschap. We nemen de tijd om uw bedrijf, uw doelen en uw specifieke wervingsbehoeften te begrijpen. Of het nu een kort gesprek is of een meer diepgaand gesprek, dit is uw kans om uw visie en verwachtingen te delen. In ruil daarvoor laten we u kennismaken met onze diensten en processen, zodat er vanaf het begin volledige duidelijkheid en afstemming is.
Stap 2
Ons partnerschap formaliseren
Zodra we op één lijn zitten wat betreft de verwachtingen, gaan we verder door de overeenkomst te formaliseren. De ondertekening van het contract markeert het officiële begin van onze samenwerking. Als het papierwerk is afgerond, zijn we klaar om te beginnen met het zoeken naar kandidaten die aan uw eisen voldoen en om het wervingsproces in gang te zetten.
Stap 3
Startbijeenkomst en wervingsplan op maat
In deze stap houden we een startgesprek met u om uw wervingsbehoeften en voorkeuren met betrekking tot het proces volledig te begrijpen. Ons doel is om samen met u het ideale kandidaatprofiel te definiëren en te bepalen hoe u de presentaties van kandidaten wilt ontvangen. We richten ons op het creëren van een gepersonaliseerde aanpak die naadloos aansluit bij de doelstellingen, cultuur en workflow van uw bedrijf.
Stap 4
Uw bedrijf bij de juiste kandidaten onder de aandacht brengen
Zodra we een op maat gemaakt wervingsplan hebben, zetten we uw bedrijf actief in de markt bij potentiële kandidaten. Ons doel is om uw openstaande functies, uw werkcultuur en de voordelen van een baan bij uw team te promoten. Dit zorgt ervoor dat uw vacatures opvallen en de meest geschikte kandidaten aantrekken voor de functies die u zoekt.
Stap 5
Werf uw eerste kandidaat en bouw aan succes op lange termijn
Als het wervingsproces in volle gang is, richten we ons op het vinden, screenen en presenteren van de beste kandidaten voor uw functies. Zodra de eerste werknemer is aangenomen, blijven we betrokken en ondersteunen we zowel u als de nieuwe werknemer tijdens het inwerkproces om een soepele overgang te garanderen. Ons uiteindelijke doel is om uw verwachtingen te overtreffen en een sterke basis te leggen voor blijvend succes, zodat u vol vertrouwen kunt voldoen aan uw toekomstige wervingsbehoeften.
Neem contact met ons op
Dien gewoon een verzoek in bij ons Sales Team