Notre collaboration pas à pas
Étape 1
Apprendre à se connaître
Cette première étape est cruciale pour jeter les bases d'un partenariat solide et durable. Nous prenons le temps de comprendre votre entreprise, vos objectifs et vos besoins spécifiques en matière de recrutement. Qu'il s'agisse d'un appel rapide ou d'un entretien plus approfondi, c'est l'occasion pour vous de nous faire part de votre vision et de vos attentes. En retour, nous vous présenterons nos services et nos processus afin de garantir une clarté totale et un alignement dès le départ.
Étape 2
Formaliser notre partenariat
Une fois que nous nous sommes mis d'accord sur les attentes, nous allons de l'avant en officialisant l'accord. La signature du contrat marque le début officiel de notre collaboration. Une fois les formalités administratives remplies, nous serons prêts à commencer à rechercher des candidats adaptés à vos besoins et à lancer le processus de recrutement.
Étape 3
Réunion de démarrage et plan de recrutement sur mesure
Au cours de cette étape, nous organisons une réunion de démarrage avec vous afin de bien comprendre vos besoins en matière de recrutement et vos préférences en ce qui concerne le processus. Notre objectif est de définir avec vous le profil du candidat idéal et de déterminer comment vous souhaitez recevoir les présentations de candidats. Nous nous attachons à créer une approche personnalisée qui s'intègre parfaitement aux objectifs, à la culture et au flux de travail de votre entreprise.
Étape 4
Commercialiser votre entreprise auprès des bons candidats
Une fois que nous avons mis en place un plan de recrutement personnalisé, nous commercialisons activement votre entreprise auprès des candidats potentiels. Notre objectif est de promouvoir vos postes vacants, votre culture d'entreprise et les avantages qu'il y a à rejoindre votre équipe. Ainsi, vos offres d'emploi se démarquent et attirent les candidats les plus aptes à occuper les postes que vous cherchez à pourvoir.
Étape 5
Embarquez votre premier candidat et construisez votre succès à long terme
Lorsque le processus de recrutement bat son plein, nous nous concentrons sur la recherche, la sélection et la présentation des meilleurs candidats pour vos postes. Une fois la première embauche effectuée, nous restons engagés, vous soutenant, vous et le nouvel employé, tout au long du processus d'intégration afin d'assurer une transition en douceur. Notre objectif ultime est de dépasser vos attentes et d'établir une base solide pour un succès continu, en vous aidant à répondre à vos futurs besoins de recrutement en toute confiance.
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